Scandalul a izbucnit în momentul în care Octavia Geamănu a refuzat să prezinte rubrica Meteo, după ce a fost scoasă de la pupitrul Observatorului, unde activase timp de 18 ani. Refuzul de a intra în direct a fost considerat de instanță o abatere disciplinară gravă, iar mutarea sa la Vremea nu a fost considerată o modificare abuzivă a atribuțiilor din fișa postului.
:contrast(8):quality(75)/https://mediacdn.libertatea.ro/unsafe/870x0/smart/filters:format(webp):contrast(8):quality(75)/https://static4.libertatea.ro/wp-content/uploads/2025/03/octavia-geamanu-2.jpg)
Magistrații au mai arătat în motivarea deciziei că Octavia Geamănu nu a reușit să demonstreze că a existat o atitudine ostilă față de ea din partea conducerii postului și nici că i-ar fi fost îngrădit dreptul de a-și apăra punctul de vedere în fața comisiei de cercetare disciplinară. Mai mult, instanța susține că ea însăși ar fi solicitat încetarea contractului cu plata unor sume compensatorii.
Vedeta TV solicitase anularea deciziei de concediere din martie 2023, reintegrarea în postul deținut anterior și plata salariilor restante. Decizia Tribunalului București nu este definitivă și poate fi atacată cu apel.
:contrast(8):quality(75)/https://www.libertatea.ro/wp-content/uploads/feed/images/192_88b1986b9c8a55f4378b20d25a933c12.jpg)
„În fapt, prin decizia nr. 3252 din data de 07.02.2023 (filele 32-47 vol. I), reclamanta a fost sancţionată cu reducerea salariului de bază pe o durată de 3 luni cu un procent de 10% pentru că, în perioadele 22.08.2022-26.08.2022, 20.09.2022-30.09.2022 şi 03.01.2023-10.01.2023, a refuzat să desfăşoare la locul de muncă activităţile specifice de prezentare a ştirilor informative meteo din cadrul „Observator”, activitate care i-a fost alocată de către conducerea societăţii începând cu data de 01.08.2022.
Ulterior, prin decizia nr. 3271 din data de 03.03.2023 (filele 91-95 vol. II), reclamanta a fost sancţionată cu desfacerea disciplinară a contractului individual de muncă nr. 958 din data de 19.01.2017 pentru că, în perioadele 11.01.2023-17.01.2023 şi 25.01.2023-13.02.2023, a refuzat să desfăşoare la locul de muncă activităţile specifice de prezentare a ştirilor informative meteo din cadrul „Observator”, activitate care i-a fost alocată de către conducerea societăţii începând cu data de 01.08.2022”, se arată în cererea de chemare în judecată a Octaviei Geamănu, consultată de FANATIK.
„De asemenea, din corespondenţa părţilor (filele 157-168 vol. I) rezultă că, după înştiinţarea reclamantei cu privire la faptul că nu va mai prezenta segmentul de ştiri generale din emisiunea „Observator”, reclamanta a fost cea care a propus încetarea contractului individual de muncă alături de plata unor sume compensatorii, nu pârâta, în timp ce aceasta din urmă şi-a manifestat disponibilitatea pentru modificarea contractului individual de muncă în vederea continuării colaborării dintre părţi prin prezentarea unor emisiuni alternative. În consecinţă, nu se poate susţine că pârâta a urmărit îndepărtarea reclamantei din societate”, se arată în motivarea judecătorilor.
:contrast(8):quality(75)/https://www.libertatea.ro/wp-content/uploads/feed/images/192_7d90541b436f16ad28f50e22b8ed177f.jpg)
„Reclamanta nu a fost mutată din funcția de prezentator într-o altă funcție, ci și-a păstrat aceeași funcție, dar a fost repartizată pe alt segment de știri”, a fost interpretarea judecătorilor.
Octavia Geamănu cere despăgubiri de 100.000 de euro de la Antena 1
Între timp, Octavia Geamănu mai are pe rol un alt proces împotriva trustului Antena TV Group, în care cere obligarea angajatorului să-i permită revenirea în funcția de prezentator al Observatorului de Weekend, dar și daune materiale în valoare de 6.000 de lei și morale în cuantum de 100.000 de euro.
:contrast(8):quality(75)/https://www.libertatea.ro/wp-content/uploads/feed/images/280_baf396da0bd72189054210db8fc64a2f.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://www.libertatea.ro/wp-content/uploads/feed/images/280_50cf2d4e94cdf65ec3439baa4e4de752.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://www.libertatea.ro/wp-content/uploads/feed/images/280_197828ef6ac102045a69d75aee5bfd14.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://www.libertatea.ro/wp-content/uploads/feed/images/280_e887bdf840f7d0ba6b20a3f4ec500d20.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://www.libertatea.ro/wp-content/uploads/feed/images/280_a781334dcf6443e531704693ff73a92c.webp)
:contrast(8):quality(75)/https://www.libertatea.ro/wp-content/uploads/feed/images/280_06499203f8c804acfb3f8a1258329ef7.jpg)
:quality(75)/https://www.libertatea.ro/wp-content/uploads/feed/images/276_2576d03588d502746f2247a17a2f577a.png)
:contrast(8):quality(75)/https://www.libertatea.ro/wp-content/uploads/feed/images/206_9d9f2c5dd67b41e7d7f1933574e66e0a.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://www.libertatea.ro/wp-content/uploads/feed/images/253_740201f8891f693e798c3122292f9a7e.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://www.libertatea.ro/wp-content/uploads/feed/images/43_d7a94eb5d34b6ceea0c709dde7fac0f9.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://www.libertatea.ro/wp-content/uploads/feed/images/281_cc7bdecf4b1aa6c43ef342a2d4ed061f.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://www.libertatea.ro/wp-content/uploads/feed/images/153_d66c8bf4b7ba403b4b2536beedeb3363.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://www.libertatea.ro/wp-content/uploads/feed/images/233_7394912e2fb15a867bdc115a831a937f.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://www.libertatea.ro/wp-content/uploads/feed/images/278_28c027e007f583e2e72f2195b2d6e7ec.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://www.libertatea.ro/wp-content/uploads/feed/images/197_7c40fbbcecc9978b0f0cf78d73d6fe77.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://www.libertatea.ro/wp-content/uploads/feed/images/172_36641a9e642448b2cd19c4833dc4e4c5.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://www.libertatea.ro/wp-content/uploads/feed/images/172_17d5564212c120126d363265e54dc4d9.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://www.libertatea.ro/wp-content/uploads/feed/images/16_daecab25c15ebb64d004bdd1d5271813.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://www.libertatea.ro/wp-content/uploads/feed/images/275_16e0fa4e0e37eb0d14a43ad7d99733cf.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://www.libertatea.ro/wp-content/uploads/feed/images/274_439ef289ea7183c2e15d74cec04a9046.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://www.libertatea.ro/wp-content/uploads/feed/images/274_b9424f1cb3e4ab0f8649fa2d8c72bc1a.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://www.libertatea.ro/wp-content/plugins/rro-feed/no-picture.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://www.libertatea.ro/wp-content/uploads/feed/images/16_c49949ea89ae2ff5933ce8978246834c.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://www.libertatea.ro/wp-content/uploads/feed/images/254_6906cff5e1142113ba2d28e2600820ad.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://www.libertatea.ro/wp-content/uploads/feed/images/206_61d967f738576b527fe5d0f22bd5d60e.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://www.libertatea.ro/wp-content/uploads/feed/images/255_506985f8b4837afb9989731336a3ba01.jpg)
Rezolvat 19.06.2025, 14:53
Păcat de situația asta e mai mult decât
Loghează-te în contul tău pentru a adăuga comentarii și a te alătura dialogului.